Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Global Talent Acquisition Specialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Global Talent Acquisition Specialist, der kan hjælpe os med at tiltrække og rekruttere de bedste talenter fra hele verden. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der sikrer, at vi tiltrækker de mest kvalificerede kandidater til vores organisation. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og HR-teams for at forstå deres behov og krav, og du vil bruge din ekspertise til at identificere og engagere potentielle kandidater gennem forskellige kanaler. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde et stærkt netværk af talentfulde fagfolk og sikre en positiv kandidatoplevelse gennem hele rekrutteringsprocessen. Vi søger en person med stærke kommunikationsevner, der er i stand til at arbejde i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø. Erfaring med international rekruttering og kendskab til forskellige kulturer og markeder vil være en fordel. Hvis du er passioneret omkring at finde og tiltrække de bedste talenter og ønsker at være en del af en global organisation, så er dette den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere globale rekrutteringsstrategier.
- Samarbejde med ledere for at forstå rekrutteringsbehov.
- Identificere og engagere potentielle kandidater.
- Opbygge og vedligeholde et netværk af talenter.
- Sikre en positiv kandidatoplevelse.
- Brug af forskellige rekrutteringskanaler.
- Analysering af rekrutteringsdata for at forbedre processer.
- Deltage i rekrutteringsmesser og netværksarrangementer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med global rekruttering.
- Stærke kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde i et dynamisk miljø.
- Kendskab til forskellige kulturer og markeder.
- Erfaring med rekrutteringssoftware.
- Gode organisatoriske færdigheder.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Relevant uddannelse inden for HR eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du udfordringer i global rekruttering?
- Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du en positiv kandidatoplevelse?
- Hvilke rekrutteringskanaler foretrækker du at bruge?
- Hvordan tilpasser du dig forskellige kulturer i rekrutteringsprocessen?
